為考核2022屆新員工一年內(nèi)的工作表現(xiàn)，檢驗(yàn)帶教成果，幫助新員工回顧入職以來學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，致遠(yuǎn)建設(shè)于6月7日下午組織開展了2022屆新員工轉(zhuǎn)正答辯會(huì)，黨委副書記張琴及各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議。

本次轉(zhuǎn)正答辯會(huì)，以工作總結(jié)為支撐，以自評(píng)和他評(píng)為參考，從崗位專業(yè)知識(shí)、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等多維度考核2022屆新員工的工作表現(xiàn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部長組成的評(píng)審團(tuán)對(duì)2022屆新員工打分定級(jí)。答辯內(nèi)容主要圍繞工作總結(jié)、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、對(duì)公司的建議等幾個(gè)方面展開。張琴首先做了會(huì)前發(fā)言，鼓勵(lì)大家暢所欲言。隨后，各位新員工依次分享了自己近一年的學(xué)習(xí)體悟、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃。

在耐心聽取了所有人的發(fā)言后，張琴及各部長對(duì)本次答辯進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)大家一年來的各項(xiàng)工作成績予以肯定，對(duì)見習(xí)期遇到的困惑進(jìn)行解答，同時(shí)對(duì)今后職業(yè)生涯規(guī)劃提出了建議，引導(dǎo)2022屆新員工樹立目標(biāo)找準(zhǔn)方向。最后她給大家提出以下幾點(diǎn)要求：一是要多向前輩學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研，善于思考，從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二是要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)戰(zhàn)中多啃“硬骨頭”，做到知行合一，以知促行。三是要養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，立足崗位磨煉本領(lǐng)，增長才干。四是要選一行、干一行、愛一行、精一行，要盡快強(qiáng)化工作技能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。五是要直面困難，逆流而上，學(xué)會(huì)適時(shí)調(diào)整，降低情緒內(nèi)耗，培養(yǎng)自己解決問題的能力。