根據《武漢市總工會、武漢市發展和改革委員會<關于在全市重點工程中開展“雙創雙保”勞動競賽的通知>的通知》文件精神，結合上級工會工作指導思想，結合我單位實際工作情況，制定武漢致遠市政建設工程有限公司“雙創雙保”勞動競賽活動方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀總攬“雙創雙保”工作全局，以一流的工程、一流的管理、一流的文明施工為目標，圍繞重點工程建設創優質量、創高效益、保安全、保文明施工，在全公司內認真開展各類競賽活動，使競賽活動做到有目標、
按照“統一領導，人人參與，統籌規劃，分步實施、層層落實”的工作思路，堅持依法創建、科學創建、人人創建、和諧創建的基本原則，堅決全面徹底完成縣委、縣政府下達的各項目標任務，以解決單位及單位管轄區突出的衛生問題為重點，增強新化商務人的文明衛生和環保意識為主要內容，在商務局系統開展爭創衛生先進單位、文明模范單位競賽，為完成創建省級衛生、文明縣城各項指標任務，如期實現創建省級衛生文明城市做出貢獻。
二、組織領導：
組 長： 盧永紅 黨支部書記
副組長：方紫微 總經理
彭 駿 副經理
秦 琛 副經理
成 員：張紅梅 程晶 李世花 石莉虹 柳培
陳俊俊 張濤濤 鄧科 黃平 葉娟 張先芳 周游
三、主要共性任務
雙創共性任務主要是在《新化縣創建省級衛生縣城文明縣城實施方案》的基礎上，根據省級衛生文明城市標準及考核指標要求，結合商務局工作實際研究制定的。現就有關主要共性任務及工作內容明確如下：
1、局屬各單位主要領導對“雙創”工作負總責，不斷充實雙創工作機構，并配備專（兼）職工作人員，制定切實可行的“雙創”工作實施方案和相應的工作制度，層層分解任務，明確工作進度，一級抓一級，層層落實，保障人員、經費投入。
2、經常開展檢查考評，落實工作任務，積極參與全縣性創建達標活動。局屬各單位按照衛生管理要求，制定衛生管理制度，開展愛國衛生工作，認真落實“門前三包”、周末衛生大掃除和月檢查、季評比、半年和年終檢查考核制度，做到衛生管理有組織，網絡健全，分工明確，責任落實，愛國衛生工作經常化、制度化。每月月底前向局雙創辦書面匯報雙創活動開展情況。
3、加強創建省級衛生縣城知識培訓；廣泛深入地開展健康教育；不斷加強單位環境衛生整治力度；及時收集整理創建相關資料；努力提高全體干部、職工的雙創意識，推動創建工作健康發展。
4、開展衛生文明教育工作，營造濃厚的宣傳氛圍。各單位至少有一條“雙創”宣傳標語，一個健康教育專欄，有工作計劃，設有固定健康教育宣傳陣地，宣傳欄建設符合標準要求。
5、積極爭創“園林式”單位，庭院廣植花草樹木，綠化、美化環境。
6、環境整潔衛生，道路硬化，路面平整，下水道通暢。無散落垃圾，無積水，無痰跡，無紙屑、無煙蒂，無衛生死角，無違章搭建，車輛停放整齊有序。生活垃圾實行袋裝化，做到日產日清。
7、室內衛生狀況良好，辦公室、會議室、倉庫、儲藏室內物品用具堆放整齊有序，窗明幾凈，地面四壁清潔無積塵。
8、積極開展控煙宣傳教育，單位健康教育宣傳欄有控煙宣傳知識或宣傳畫；在“
9、衛生間水沖式，符合衛生要求，無蠅蛆，無異味，便池、潔具無積垢，地面無積水，定期消殺。室外公廁建設符合公廁衛生廁所的要求。有專人保潔，管理規范。
10、除“四害”工作落實，有蚊蠅孳生地治理和控制措施，“四害”密度控制在規定標準之內；除“四害”消殺活動要有相應的工作記錄。
四、專項工作主要任務
1、規范市場管理。大力整頓市場秩序。3月份拿出《新化縣市場管理辦法》，提請縣政府研究頒布。由周玉雄同志牽頭，曾澤輝、蔣四清、鄭能和參加，市場服務中心組織落實。
2、很抓食品衛生監管。認真貫徹《動物防疫法》和《食品衛生法》，負責抓好城區畜禽養殖場、屠宰場所的監管工作，使各項指標達到要求，并做好城區上市肉品的檢驗檢疫，配合衛生部門搞好人畜禽共患傳染病的防治工作。配合有關部門做好無注水肉和病畜禽肉上市工作。劉孜水同志牽頭，羅天參加，定屠辦、酒管辦組織落實。
3、責任區段的衛生。雙創辦分配給我局的責任地段是日益隆廣場口-城西接口，這段責任區的衛生，一定要按要求抓到位，要拿具體措施和方案，一定要建立長效機制。鄒小文同志負責，蔣四清、曾明強、王設興、卿育輝參加。每天派2名工作人員進行巡查。
4、機關衛生和城區市場、屠宰場衛生。商務局本部機關衛生、兩個城區市場衛生以及宰場衛生，要嚴格按雙創辦的要求落實到位。由龔忠雄同志負責，蔣四清、曾明強、王設興、卿育輝參加。
五、工作步驟
第一階段：準備階段（2010年3月）
1、進一步完善雙創工作領導小組，制定雙創工作實施方案。
2、分解工作任務，落實工作目標責任制。
3、開展雙創的宣傳教育活動，大力營造良好的雙創工作環境。
4、做好雙創的有關動員培訓工作。
第二階段：各項工作實施階段（2010年4月以后）
各單位在組織準備工作活動的基礎上，要進一步加大工作步伐和力度，對照目標任務分解表，逐項檢查抓好落實,確保如期完成工作任務。
第三階段：自查自究（每季一次）
根據工作進程和完成情況，各單位對照雙創實施方案和雙創標準對本單位承擔的工作任務進行全面檢查，發現問題，及時補救，高標準、高質量地完成工作任務，對有關創建資料進行完善。
第四階段：考核驗收（每年12月）
主要任務是鞏固提高雙創成果，切實搞好查漏補缺，堅持長效管理，以良好的姿態迎接縣雙創辦的年度考核。
六、保障措施
1、加強領導，健全機構。創建省級衛生文明縣城是一項綜合性很強的社會化工作，涉及面廣，工作難度大，因此，各單位必須加強領導，各股、室、辦要在局黨組和雙創工作領導小組的指導下，按照各自的工作職責，加大工作力度，采取有力措施，堅決完成雙創的各項工作任務。
2、細化指標，夯實責任，分工協作，搞好配合。按照目標任務分解表要求，全局各股室、單位要進一步細化工作任務和指標要求，層層分解，明確責任，密切協同，通力合作。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。各單位應積極參與到“雙創”活動之中，通過在單位、生活區建立固定宣傳陣地，大力宣傳“雙創”工作的意義、目標任務和標準要求，做到家喻戶曉，人人皆知。要在全系統掀起創建文明單位、衛生先進單位熱潮，提升辦公環境，形成人人關心創建、個個參與創建、全面動員、全民參與、全員創建的良好局面。同時，要加強對全系統的干部職工環保、衛生知識的宣傳教育，不斷增強職工干部的衛生和環保意識。
4、強化措施，加強檢查，嚴格考核，實施獎懲。把雙創目標責任完成情況納入各股室、單位的年度目標責任制考核之中，納入干部年度工作考評之中。本單位所有工作人員，要嚴格執行相關車輛停放制度，一經處罰，凡扣到商務雙創工作分數的，每扣一分罰本人1000元。在階段工作中加強檢查，督促和考評，年度根據考評情況，對完成任務好的股室和單位，給予表彰獎勵，對完成任務標準低，影響全局雙創大局的股室、單位，除通報批評外，本年度取消先進單位的資格，單位負責人不能評為先進個人。
5、同心同德，努力工作。全局職工要以主人翁的精神，積極投身到雙創工作中去，發揮各自主觀能動性，積極為雙創工作出謀劃策，配合局黨組完成縣委、縣政府賦予的雙創工作任務。黨員領導干部要充分體現先進性，發揮模范帶頭作用，切實轉變工作作風，在各項工作中為群眾做表率，全體干部要增強責任心和事業心，以對黨和人民高度負責的精神，精心組織，積極參與，認真抓好落實，使雙創工作真正落到實處，并切實取得良好成效。
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