人的一生就像是城市中的公交車站，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一段新的征程。懷著美好的希望，我有幸加入了漢陽市政一公司這個大家庭。

初來一公司，我就感受到了同事們強烈的熱情，他們幫忙準備宿舍的日用品，介紹新同事以及公司的企業文化，讓我感受到一種歸屬感。很快我就被分配到鳳凰湖公園，負責現場的施工調度。為了使我更快的進步，項目部讓我跟隨一位老員工學習經驗。經過半個月的學習，我對施工現場也有了一定的感觸。

一是要加強溝通，努力提高團隊精神。施工現場涉及面較廣，牽扯的專業和人員眾多。不論是上級領導還是下面的民工，都需要與之溝通，這樣才能順利開展工作。就像一滴水只有融入大海才能永不干涸。既然需要配合，那就必須加強溝通。不同部門之間、同事之間相互溝通，相互配合、團結一致，才能提高工作效率，更快地進步。

二是改造自己，適應企業文化。當進入公司的第一天，我們就應該清楚地認識到自己已是公司的一名員工，就要遵從公司的規章制度。對于之前在學校養成的陋習，也該統統丟棄到。改造自己不僅要從認知上做起，還應該努力學習專業知識，加強素質和道德培養，只有這樣才能成為一個德才兼備的人才。

三是放低姿態，從小事做起。從學校到企業，環境變化大，所接觸的一切都是新鮮的，需要我們來適應。初入職場，除了之前積累的一些理論知識，許多東西我們確實不懂。這時我們就該放低姿態，不能因為所謂的高學歷而挑三揀四，好高騖遠永遠只會使人走入迷途。在小事中學習，慢慢成長，不斷提升自己，為將來的大展拳腳積累一筆筆寶貴的財富。（孫重陽/文）