3月30日下午，漢陽市政一公司、致遠市政第三屆三次職工（會員）代表大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕，來自公司一線和后勤部門共計43名職工代表參與會議，漢陽市政集團公司工會主席黃桂華出席會議。

    大會全面總結了公司2018年主要工作成果，分析存在的問題及面臨的形勢，對公司2019年工作進行了部署，動員全體職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結一心、堅定信念，苦干實干，為公司發展而努力奮斗。

 總經理彭駿作了題為“凝聚共識謀發展，鼓足干勁譜新篇”的工作報告，對公司2018年工作進行了總結，并對公司2019年工作作了部署。

    工會主席張曉義代表第三屆工會委員會向大會報告了一年來的工作情況。2018年公司工會從強理論武裝，提升政治站位；夯實民主管理機制，切實維護職工合法權益；突出建功立業，號召職工展現新作為；堅持精準發力，打造全方位服務平臺幾個方面著力，工會工作取得了良好的成績。

    財務部部長楊佳代表公司財務作了2018年財務工作報告，對公司2018年財務工作情況、各項資金指標及2019年財務工作重點進行了匯報。

    在聽取報告后，黃桂華對致遠市政2018年取得的成績表示了肯定，并對本次職代會的順利召開表示祝賀。他指出要進一步發揮職代會和工會的橋梁紐帶作用，深入一線，了解職工心聲，積極維護職工權益，解決職工后顧之憂。

   此外，會議對2019年公司管理制度修訂情況進行了宣貫，對職代會提案征集情況進行了匯報及解答。與會職工代表分為兩個小組，逐一討論并認真審議了各項報告及2019年公司管理制度。經過充分討論，全體代表表決通過了三項報告及2019年公司管理制度。并現場對公司領導班子及班子成員、公司民主管理工作及職工之家進行了民主測評。

   隨后，黨支部副書記陳軍現場宣讀了2019年集團公司目標管理責任書，總經理彭駿分別與各項目經理、各部長簽訂了致遠市政2019年目標責任書。

會議最后，總經理彭駿、董事長王智高分別作總結發言。彭駿指出一年一度的職代會是職工代表參與公司民主管理的重要形式，希望各位職工代表能夠切實履行職責，將公司發展成果與廣大職工共享，更要帶頭執行通過的相關制度，宣傳正能量，發揮榜樣力量。同時各部門、項目部要對照目標責任書，進行任務分解，制定具體措施，嚴格執行，高質量落實。

王智高提出四點意見，一是希望大家嚴格遵守職代會討論通過的各項制度、決議；二是各部門要積極解決職工代表提交的提案；三是各部門、各項目部要將目標責任書壓力進行傳導，進一步分解到個人，壓實責任，圓滿完成任務；四是公司要進一步加強過程管理，在過程中發現問題并解決問題，不斷完善公司各項管理制度。
    最后，大會在嘹亮的《國際歌》中圓滿落幕。

張倩/文 晏喜麗/圖